В феврале 2019 мы искали дизайнера интерфейсов, сайтов и приложений.

Разместили вакансию на «Моем круге» и в фейсбук-группе «Ищу дизайнера». Отклики собирали 4 недели.

Из 66 населенных пунктов

Подробная гуглокарта

Где размещено портфолио

Распределение возрастов

Желаемая ставка (₽ в час)

Желаемая зарплата (₽ в месяц)

Как выбирали дизайнера

Портфолио дизайнеров разделили на 5 групп:

Созвонились по Скайпу с 4 дизайнерами.

В результате собеседований выбрали 2 дизайнеров.

Начали работу с 1 дизайнером.

Мысли

Конверсия откликов в дизайнера в команде ≈ 0,6 %.

«Мой круг» оказался неожиданно неэффективным в поиске дизайнера.

Дизайнеры с портфолио на собственном домене или на Редимеге, как правило, сильнее.

Не советуем размещать портфолио в облаках (Дропбоксе, Яндекс Диске, Гуглодрайве,..). Такие портфолио, как правило, не рассматривались. Для нас важно умение дизайнера упаковать и презентовать, в том числе, себя. В облачных драйвах неудобно смотреть картинки, неудобно навигироваться по папкам дизайнера.

Портфолио дизайнеров с почтой на mail.ru, обычно, странные. Немного с уклоном в начало двухтысячных.

Еще немного побочной статистики

Больше всего откликнулось Анастасий — 9 девушек и Алексеев — 8 парней.

В следующем посте:

• На что обращаю внимание при просмотре портфолио кандидатов.
• Советы дизайнерам от работодателя по созданию портфолио.

Следите за обновлениями в нашем Телеграме: t.me/artdictators

Дизайним проекты и растим компанию. Начинаем делиться информацией. 

Открыли раздел «А—Б» на сайте. Легенда в том, что в каждый момент пути мы находимся в точке А и стремимся попасть в точку Б. В этом разделе будем рассказывать о нашем пути.

Расскажем об удачных решениях и находках, о промахах и граблях, на которые наступали. Будем рассказывать о дизайне, внутренней кухне компании и о смежных темах.

...

Дизайним с 2003 года. С 2008 по 2017 год назывались «Сильверплейт». Дизайнили, верстали, программировали и продвигали. В основном сайты, но, также, приложения, буклеты, немного айдентики и все такое. 

Сотрудничали с частными лицами, стартапами, крупными компаниями. Работали по схемам 50/50, 70/30/20, разбивали проекты на этапы, тайм-материалили, аутсорсили, аутстафили, делали проекты «под ключ»,.. Что-то у нас сработало круто, что-то не очень, где-то теряли деньги, где-то делали сверхмаржинальные проекты.

За 9 лет пережили два кризиса. Рынок дизайна и технологий несколько раз изменился. Но неизменным остается одно — мы любим дизайн, и за это время он стал неотъемлемой частью нашего мышления.

С декабря 2017 года сфокусировались на дизайне. И теперь мы — «Артдиктаторс». 

Изменили не только название. Переосмыслили каждую часть нашей работы: процессы внутри компании, формирование бюджетов, проектные группы, работу с клиентами, инструменты, отчеты и бухгалтерию.

...

Если наш опыт окажется вам полезным и поможет быстрее попасть в вашу точку Б, то это будет круто. Возможно, найдем еще единомышленников. 

В общем, мы находимся в точке А и отправляемся в путь к точке Б.

Присоединяйтесь ✌️