В феврале 2019 мы искали дизайнера интерфейсов, сайтов и приложений.

Разместили вакансию на «Моем круге» и в фейсбук-группе «Ищу дизайнера». Отклики собирали 4 недели.

Из 66 населенных пунктов

Подробная гуглокарта

Где размещено портфолио

Распределение возрастов

Желаемая ставка (₽ в час)

Желаемая зарплата (₽ в месяц)

Как выбирали дизайнера

Портфолио дизайнеров разделили на 5 групп:

Созвонились по Скайпу с 4 дизайнерами.

В результате собеседований выбрали 2 дизайнеров.

Начали работу с 1 дизайнером.

Мысли

Конверсия откликов в дизайнера в команде ≈ 0,6 %.

«Мой круг» оказался неожиданно неэффективным в поиске дизайнера.

Дизайнеры с портфолио на собственном домене или на Редимеге, как правило, сильнее.

Не советуем размещать портфолио в облаках (Дропбоксе, Яндекс Диске, Гуглодрайве,..). Такие портфолио, как правило, не рассматривались. Для нас важно умение дизайнера упаковать и презентовать, в том числе, себя. В облачных драйвах неудобно смотреть картинки, неудобно навигироваться по папкам дизайнера.

Портфолио дизайнеров с почтой на mail.ru, обычно, странные. Немного с уклоном в начало двухтысячных.

Еще немного побочной статистики

Больше всего откликнулось Анастасий — 9 девушек и Алексеев — 8 парней.

В следующем посте:

• На что обращаю внимание при просмотре портфолио кандидатов.
• Советы дизайнерам от работодателя по созданию портфолио.

Следите за обновлениями в нашем Телеграме: t.me/artdictators

Вещает Дмитрий Герасимов

В Редимаге можно делать много интересных штук. Одна из них — прокручивающаяся вместе со скроллом галерея картинок. Вот пример на котиках:

Плюс: её не нужно листать. Читатель увидит все картинки без дополнительных кликов.

Как сделать?

1. Для начала собираем все картинки на странице. Их можно сделать одной высоты или выровнять по вертикали.

2. Расставляем картинки друг за другом справа. Это самый сложный этап, потому что всё не помещается на экране. Поэтому:

• Уменьшаем масштаб браузера до 50% кнопками [⌘—].

• Ставим две фотографии рядом, группируем их через [⌘G] и двигаем влево за пределы экрана. Дальше ставим справа третью фотку и группируем с первыми. Когда аналогично добавим в группу все фотографии, двигаем группу вправо, пока первая картинка не встанет на своё исходное место.

3. Время добавлять анимацию.

Сначала возвращаем нормальный масштаб кнопками [⌘0].

Добавляем группе анимацию move по скроллу.

Ставим старт поинт по центру. Это значит, анимация начнётся, когда верхний край картинки коснётся центра экрана. Чтобы перенести эту ось на центр картинки, задаём оффсет величиной в половину высоты вашей группы.

(Кстати, размер на маке просто померить стандартной скриншотилкой [⌘ Shift 4]. Просто рисуем прямоугольник, и рядом с курсором написан размер выделенной области. Не отпуская мыши нажмите [esc], чтобы не сохранять скриншот.)

Ставим скорость 2×.

Включаем превью. В анимации move cмещаем группу по X, пока не поставим по центру последнюю картинку.

Дальше магия. У нас получилось отрицательное число. Берём его без минуса и делим на 1,7287. Результат записываем в смещение по Y.

Включаем превью и проверяем анимацию. Картинки должны двигаться строго горизонтально. Если нет — проверьте настройки анимации ещё раз. Возможно, вы где-то ошиблись.

Как поменять картинку? Можно конечно разобрать всю конструкцию, поменять что нужно и собрать заново. А ещё можно зайти в слои, открыть группу, выбрать нужную картинку и заменить её. Ограничение — пропорции картинки таким способом поменять не получится.

Дизайним проекты и растим компанию. Начинаем делиться информацией. 

Открыли раздел «А—Б» на сайте. Легенда в том, что в каждый момент пути мы находимся в точке А и стремимся попасть в точку Б. В этом разделе будем рассказывать о нашем пути.

Расскажем об удачных решениях и находках, о промахах и граблях, на которые наступали. Будем рассказывать о дизайне, внутренней кухне компании и о смежных темах.

...

Дизайним с 2003 года. С 2008 по 2017 год назывались «Сильверплейт». Дизайнили, верстали, программировали и продвигали. В основном сайты, но, также, приложения, буклеты, немного айдентики и все такое. 

Сотрудничали с частными лицами, стартапами, крупными компаниями. Работали по схемам 50/50, 70/30/20, разбивали проекты на этапы, тайм-материалили, аутсорсили, аутстафили, делали проекты «под ключ»,.. Что-то у нас сработало круто, что-то не очень, где-то теряли деньги, где-то делали сверхмаржинальные проекты.

За 9 лет пережили два кризиса. Рынок дизайна и технологий несколько раз изменился. Но неизменным остается одно — мы любим дизайн, и за это время он стал неотъемлемой частью нашего мышления.

С декабря 2017 года сфокусировались на дизайне. И теперь мы — «Артдиктаторс». 

Изменили не только название. Переосмыслили каждую часть нашей работы: процессы внутри компании, формирование бюджетов, проектные группы, работу с клиентами, инструменты, отчеты и бухгалтерию.

...

Если наш опыт окажется вам полезным и поможет быстрее попасть в вашу точку Б, то это будет круто. Возможно, найдем еще единомышленников. 

В общем, мы находимся в точке А и отправляемся в путь к точке Б.

Присоединяйтесь ✌️

Привет. Это тестовый пост. Если его видно, то, видимо, блог работает.